Die Tafelrunde Unternehmensentwicklung bietet die Möglichkeit eines Dialogs über wichtige Fragen der Unternehmensentwicklung.

Ziel

Ziel ist es neue Impulse in einem übergreifenden Dialog entstehen zu lassen.

Inhalte

In einem vertrauensvollen Kreis tauschen wir uns über ein aktuelles Schwerpunktthema der Unternehmensentwicklung aus:

• Was bewegt uns und unser Unternehmen?
• Wo steuern wir hin?
• Was sind wesentliche Fragen und Fragestellungen?
• Welche Lösungsansätze können wir sehen?
• Was ist, wenn sich keine Lösung findet?
• Welche ganz neue Sichtweise auf die Thematik gibt es?
• Was hieße es, etwas ganz Neues zu wagen?

Sie haben ein persönliches Schwerpunktthema, dann bringen Sie es ein.

Teilnehmer

Die maximal 12 Teilnehmer bilden einen Querschnitt von Geschäftsführern und Vorständen, Verantwortlichen aus dem Bereich Personal und der Unternehmensentwicklung, sowie ausgewählten Beraterkollegen. Eine große Freude wäre es, wenn es uns gelingt, Teilnehmer aus ganz anderen Bereichen, wie z.B. Kunst oder Kultur dabei zu haben, Vorschläge willkommen.

Termine

Beginn ist jeweils um 19 Uhr bis ca. 22 Uhr. Wir speisen an einer gemeinsamen Tafelrunde. Die Kosten für den Abend sind eine freiwillige Spende (wird an eine karitative Vereinigung weitergereicht) und die Konsumation. Zur Auswahl stehen folgende Termine und Orte: